每經(jīng)記者 邊萬(wàn)莉    每經(jīng)編輯 姚祥云    

圖片來(lái)源：視覺中國(guó)

10月18日，京東金融CEO陳生強(qiáng)表態(tài)稱：“京東金融更名京東數(shù)字科技，并非放棄金融業(yè)務(wù)。而是公司業(yè)務(wù)范圍早已超出金融行業(yè)本身，所以需要一個(gè)新定位和品牌來(lái)詮釋公司變化。”

他還表示，京東數(shù)字科技未來(lái)將成為母公司，京東金融仍會(huì)是京東數(shù)字科技旗下的子集團(tuán)和子品牌。未來(lái)，金融仍然會(huì)是公司至關(guān)重要的核心業(yè)務(wù)，成為新業(yè)務(wù)重要的資源和資金支撐。同時(shí)，新業(yè)務(wù)將擔(dān)負(fù)進(jìn)化公司核心能力，提升公司整體價(jià)值，為金融業(yè)務(wù)提供場(chǎng)景、用戶和數(shù)據(jù)基礎(chǔ)的重任。

值得一提的是，陳生強(qiáng)提到了京東金融的另一重大變化，即組織架構(gòu)調(diào)整。他指出，此次調(diào)整，首先源于自上而下的驅(qū)動(dòng)。過去的組織架構(gòu)是以產(chǎn)品為核心，無(wú)法形成很好的用戶體驗(yàn)和服務(wù)效率。因此，必須搭建以客戶為中心的組織架構(gòu)，成立了個(gè)人和企業(yè)兩大服務(wù)群組。其次，是源于自下而上的驅(qū)動(dòng)。京東金融團(tuán)隊(duì)和員工本身就具備著自我進(jìn)化的基因和驅(qū)動(dòng)力，不斷把公司邊界往外延伸，推動(dòng)公司不斷進(jìn)化。組織架構(gòu)的調(diào)整，更是為順應(yīng)團(tuán)隊(duì)和員工的這種進(jìn)化，給予團(tuán)隊(duì)更好的發(fā)展環(huán)境，讓大家有更多機(jī)會(huì)做事。