亚洲人成日本片,国产精品偷窥女精品视频,欧美老妇人在线一区二区三区,国产午夜福利不卡在线观看视频

  • <s id="2ymhs"></s>

    <acronym id="2ymhs"></acronym>

    <ol id="2ymhs"></ol>
        <s id="2ymhs"></s>

      • 每日經(jīng)濟新聞
        要聞

        每經(jīng)網(wǎng)首頁 > 要聞 > 正文

        推員工持股計劃7年后 泰康保險集團全部回購

        每日經(jīng)濟新聞 2022-07-25 21:16:27

        ◎泰康保險集團同時指出,公司回購員工持股計劃股份事宜,已簽署股份回購協(xié)議并完成履行交易程序。

        每經(jīng)記者|袁園    每經(jīng)編輯|陳星    

        7月25日,泰康保險集團發(fā)布公告稱,泰康保險集團股份有限公司已回購泰康資產(chǎn)管理有限責任公司(代表“泰康保險集團股份有限公司核心骨干員工持股計劃”)持有的公司128015625股股份(代表公司所有已發(fā)行股份的4.69060%)。本次回購完成后,員工持股計劃不再持有公司股份,回購的股份形成公司“庫存股”。

        泰康保險集團同時指出,公司回購員工持股計劃股份事宜,已簽署股份回購協(xié)議并完成履行交易程序。變更股東事項需待中國銀行保險監(jiān)督管理委員會完成對回購事項備案、對因此引發(fā)的章程修訂事項核準,并且北京巿巿場監(jiān)督管理局對公司章程所附股東名冊進行備案后生效。

        2015年6月,原保監(jiān)會發(fā)文明確保險機構開展員工持股計劃的相關原則條件等。當年7月,同意泰康人壽收購中信信托持有的泰康人壽251015625股股份(占總股本的8.8008%),泰康人壽應當將收購股份全部用于實施員工持股計劃和減少注冊資本。

        泰康人壽年報顯示,截至2015年12月31日,泰康人壽核心骨干員工持股計劃參與員工共計4612人,均為泰康人壽及其子公司領取薪酬并簽訂勞動合同的正式員工,參加持股計劃員工認購員工持股計劃份額的款項來源于其合法薪酬、自籌資金,及其他合法的資金來源方式。員工持股計劃持有的股份約為1.28億股,占公司股本比例約為4.69%。

        2016年8月,原保監(jiān)會同意泰康人壽進行集團化改組,將公司名稱變更為泰康保險集團股份有限公司,泰康保險集團股份有限公司獨家發(fā)起設立泰康人壽保險有限責任公司,并將泰康保險集團股份有限公司所屬保險業(yè)務及相關資產(chǎn)、負債轉移至新設立的泰康人壽保險有限責任公司。

        泰康保險集團2021年年報顯示,公司員工持股計劃實施以來公司經(jīng)營穩(wěn)健,股東、公司和員工利益共享、風險共擔,為進一步完善公司的治理結構、建立健全公司長期激勵和約束機制,促進公司長期、持續(xù)、健康發(fā)展提供了有力的保障,公司未出現(xiàn)影響員工持股計劃持續(xù)實施的經(jīng)營及風險事件。

        從此次泰康保險集團的公開信息來看,被回購的員工持股計劃股份正好就是這部分股權。針對下一步動作,《每日經(jīng)濟新聞》記者微信采訪泰康保險集團相關人士,其表示“就是員工持股計劃正常結束,可披露的內容都在公告里。”

        公開資料顯示,泰康保險集團總部位于北京,旗下?lián)碛刑┛等藟?、泰康資產(chǎn)、泰康養(yǎng)老、泰康健投、泰康在線等子公司。業(yè)務范圍全面涵蓋人身保險、互聯(lián)網(wǎng)財險、資產(chǎn)管理、企業(yè)年金、職業(yè)年金、醫(yī)療養(yǎng)老、健康管理、商業(yè)不動產(chǎn)等多個領域。截至2021年底,泰康保險集團管理資產(chǎn)規(guī)模超27000億元,營業(yè)收入超2600億元。

        封面圖片來源:攝圖網(wǎng)-401292668

        如需轉載請與《每日經(jīng)濟新聞》報社聯(lián)系。
        未經(jīng)《每日經(jīng)濟新聞》報社授權,嚴禁轉載或鏡像,違者必究。

        讀者熱線:4008890008

        特別提醒:如果我們使用了您的圖片,請作者與本站聯(lián)系索取稿酬。如您不希望作品出現(xiàn)在本站,可聯(lián)系我們要求撤下您的作品。

        歡迎關注每日經(jīng)濟新聞APP

        每經(jīng)經(jīng)濟新聞官方APP

        0

        0