每經(jīng)編輯 盧祥勇    

戶籍人口第一大省河南，正在重點打造“河南碼農(nóng)”等人力資源品牌。

9月21日，河南省人力資源和社會保障廳與華為技術有限公司在鄭州簽訂《共同推進河南數(shù)字產(chǎn)業(yè)人才高地建設戰(zhàn)略合作協(xié)議》。河南省人力資源和社會保障廳黨組書記、廳長張國偉，華為技術有限公司副總裁楊瑞凱出席簽約儀式并致辭。

據(jù)了解，此次雙方開展合作，是落實河南省政府與華為公司《全面深化戰(zhàn)略合作協(xié)議》的重要內容，也是 加快推進“河南碼農(nóng)”人力資源品牌建設、推動“人人持證、技能河南”提質升級的具體舉措。

根據(jù)協(xié)議，雙方將堅持“公益性、公共性、開放性、綜合性”原則，共同打造數(shù)字產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)培訓體系，并按照“一中心多基地”的省域布局推進數(shù)字產(chǎn)業(yè)人才實訓基地建設，力爭建設成國家級示范性數(shù)字技能公共實訓基地和“數(shù)字人才培養(yǎng)高地”。

華為技術有限公司副總裁楊瑞凱說：“通過成熟的認證培訓體系，賦能產(chǎn)教融合，會聚數(shù)字經(jīng)濟人才，推動整個河南省產(chǎn)業(yè)的數(shù)字化與智能化邁向新高度，讓基地成為河南省數(shù)字人才培養(yǎng)的高地。”

圖片來源：攝圖網(wǎng)_300110177

河南是全國戶籍人口第一大省。但據(jù)第七次人口普查數(shù)據(jù)，河南的凈流出人口達1600萬以上，同樣高居全國第一。并且，2021年，河南常住人口更是出現(xiàn)了負增長。要讓人才留得住，可以為他們培訓技能，提供就業(yè)機會。

培養(yǎng)“碼農(nóng)”，是河南瞄準的一個方向。發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟是把握新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革新機制的戰(zhàn)略選擇，但數(shù)字技能人才短缺是各地面臨的普遍性問題。

今年7月，河南省“人人持證、技能河南”建設工作領導小組印發(fā)的《河南省人力資源品牌建設的實施意見》提出，到2025年底，全省10個省級人力資源品牌。其中，排在第一的即是“河南碼農(nóng)”。意見提出，重點培育電子信息、軟件與新興服務、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、集成電路、區(qū)塊鏈、虛擬現(xiàn)實、網(wǎng)絡運維管理、電子設備裝備調試、工業(yè)機器人系統(tǒng)操作運維等新一代信息技術職業(yè)群， 新增持證（含經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術人才、技能人才等）30萬人次，新增就業(yè)創(chuàng)業(yè)25萬人。

而在去年3月，鄭州市人民政府曾發(fā)布《大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)“碼農(nóng)計劃”實施方案》，提出力爭用3年左右時間，共建一批現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學院和高水平實訓基地， 為鄭州市大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)儲備10萬名有專業(yè)技術水平和實踐操作經(jīng)驗的人才。

鄭州上述方案提出，“碼農(nóng)計劃”試點院校大數(shù)據(jù)相關專業(yè)應屆畢業(yè)生與鄭州市大數(shù)據(jù)企業(yè)簽訂一年以上勞動合同并按規(guī)定繳納社保的，分別給予畢業(yè)院校3000元/人、就業(yè)單位2000元/人一次性補貼。

“碼農(nóng)”備受青睞的背后，是其收入待遇在各行業(yè)排名領先。近日，人社部發(fā)布2021年企業(yè)薪酬調查信息，披露了各行業(yè)從業(yè)人員的工資價位數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)顯示，從不同職業(yè)的工資價位來看，中位數(shù)排名前三的職業(yè)分別是金融服務人員，每年11.34萬元；企事業(yè)單位負責人，每年8.8萬元；信息傳輸、軟件和信息技術服務人員，每年8.11萬元。

從高位數(shù)排名來看，薪資位居前三的分別為企事業(yè)單位負責人，每年27.96萬元；金融服務人員，每年25萬元；信息傳輸、軟件和信息技術服務人員，每年19.73萬元。

編輯| 盧祥勇 杜恒峰

校對| 孫志成

每日經(jīng)濟新聞綜合自大河報、河南日報、河南商報、澎湃新聞