每經(jīng)記者 楊煜    每經(jīng)編輯 陳俊杰    

6月5日，“第二屆環(huán)境日沙龍暨清馨2023實踐先鋒項目發(fā)布”活動于線上舉行。沙龍以“和諧共生 數(shù)智賦能”為主題，由全國工商聯(lián)環(huán)境商會指導，中央財經(jīng)大學綠色金融國際研究院進行學術支持，每日經(jīng)濟新聞主辦。

中財綠指首席經(jīng)濟學家施懿宸 圖片來源：受訪者供圖

近兩年，圍繞ESG的本土化實踐，資本市場涌現(xiàn)出大批討論。本次活動期間，中財綠指首席經(jīng)濟學家施懿宸對企業(yè)ESG實踐的意義進行了“全景式”的分析，他指出，企業(yè)ESG實踐不僅是符合監(jiān)管要求，同時與企業(yè)市值管理、降低融資成本、企業(yè)品牌形象相關。

從市值管理來看，如今投資人和投資機構對ESG愈加重視。例如MSCI進入中國市場，ESG是MSCI評價標準之一；外資通過“北向通”進入中國債券市場，幾大債券指數(shù)公司都將ESG納入評價體系；國內(nèi)金融投資機構開始關注ESG風險；社?；鸷宛B(yǎng)老基金也開始關注ESG投資。

從融資成本來看，企業(yè)的ESG表現(xiàn)和舉措已經(jīng)影響到其融資成本。例如，金融機構已經(jīng)開始把ESG納入授信流程；發(fā)行綠色債券可以獲得更低利率；綠色信貸可以獲得利率優(yōu)惠；綠色票據(jù)可以獲得再貼現(xiàn)優(yōu)惠。

除了外部影響，施懿宸強調(diào)，ESG還是企業(yè)提升能力的重要路徑。一方面，企業(yè)在提升ESG表現(xiàn)的過程中，某種程度上也提升了企業(yè)內(nèi)部的管理能力，讓作業(yè)流程更有效率，從而企業(yè)的財務績效更好。另一方面，學術上發(fā)現(xiàn)員工的滿意度同生產(chǎn)力正相關，而ESG可以讓員工在工作環(huán)境中實現(xiàn)更高的滿意度，并吸引更好的人才進入企業(yè)。

施懿宸表示，好的ESG能帶來好的財務回報，“ESG不只是所謂的成本，它其實是一項投資，回報在未來。”因此，他建議企業(yè)可以從五個方面思考ESG做得好不好，分別為營收增長、成本降低、政府及監(jiān)管支持、生產(chǎn)效率提升、投資及資產(chǎn)優(yōu)化。