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        2025她力量丨愛美客董事長簡軍:女性領導者更能理解女性消費者對美的追求和需求

        每日經(jīng)濟新聞 2025-03-07 22:42:44

        在“三八”國際婦女節(jié)前夕,愛美客創(chuàng)始人簡軍接受了《每日經(jīng)濟新聞》記者的采訪。簡軍曾是國內(nèi)首批接觸醫(yī)美行業(yè)的創(chuàng)業(yè)者,她在國際貿(mào)易工作中發(fā)現(xiàn)了海外“午餐美容”項目的商機,回國后創(chuàng)立了愛美客。簡軍強調(diào),女性領導者更能理解女性消費者對美的追求和需求。她還倡導為女性員工提供平等晉升機會和多元包容的企業(yè)文化,幫助女性平衡工作與家庭,讓她們能更安心地投入工作。

        每經(jīng)記者 林姿辰    每經(jīng)編輯 張海妮    

        作為國內(nèi)首批接觸醫(yī)美行業(yè)的創(chuàng)業(yè)者,簡軍在多年的國際貿(mào)易工作經(jīng)歷中注意到了風靡海外的“午餐美容”項目,并逐步嗅到醫(yī)美行業(yè)商機,回國成立了愛美客(300896.SZ,股價172.49元,市值521.94億元)。

        在男性占比更高的商業(yè)世界,掌舵愛美客的簡軍是罕見的女性領航者;而在競爭激烈的醫(yī)美江湖,愛美客始終高擎創(chuàng)新旗幟,市值規(guī)模穩(wěn)居行業(yè)龍頭地位。

        “三八”國際婦女節(jié)前夕,簡軍接受了《每日經(jīng)濟新聞》(以下簡稱NBD)記者的采訪,講述了自己作為企業(yè)家和女性的角色體會。她說自己踏入醫(yī)美行業(yè)源于創(chuàng)造價值的職業(yè)獲得感,在醫(yī)美產(chǎn)品研發(fā)中,女性領導者更能理解女性消費者對美的追求和需求,研發(fā)出更符合她們期望的產(chǎn)品。

        簡軍 圖片來源:公司提供

        醫(yī)藥創(chuàng)新空間巨大:材料研發(fā)、產(chǎn)品配方優(yōu)化、治療方式創(chuàng)新

        NBD:您在職業(yè)發(fā)展道路上印象最深刻的挑戰(zhàn)是哪一個?您是如何克服它的?

        簡軍:印象最深刻的挑戰(zhàn)是“濡白天使”的研發(fā)。它實現(xiàn)再生材料即刻填充與長效刺激膠原的雙重功效,我們在國際上應該也是第一家利用兩親性材料做出這類復合型再生針劑的企業(yè)。克服挑戰(zhàn),離不開精準洞察市場需求以及探索未知的勇氣,在差異化市場競爭中精準填補空白。

        NBD:醫(yī)藥行業(yè)技術更新?lián)Q代得很快,您是如何提升自己、拓寬視野,以帶領公司立足市場?

        簡軍:我們的創(chuàng)新體系建立在“全球視野+中國智造”的基礎上。在公司內(nèi)部,我們營造創(chuàng)新氛圍,鼓勵團隊成員分享新想法、新技術,通過內(nèi)部的思維碰撞,提升整個團隊的創(chuàng)新能力和戰(zhàn)略思維,從而讓公司更好地在市場競爭中立足。

        要讓有能力、有業(yè)績的女性獲得平等的晉升機會

        NBD:對于想要在醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展的女性,您認為她們需要具備哪些關鍵技能和素質(zhì)?

        簡軍:醫(yī)藥行業(yè)專業(yè)性強,無論是研發(fā)、生產(chǎn)還是銷售,都需要扎實的專業(yè)知識,所以要不斷學習,提升自己的專業(yè)水平。創(chuàng)新能力至關重要,行業(yè)發(fā)展迅速,只有不斷創(chuàng)新,才能推出滿足市場需求的新產(chǎn)品。同時,要有堅韌不拔的毅力,醫(yī)藥研發(fā)周期長、難度大,像我們研發(fā)一款產(chǎn)品可能需要6~8年,在這個過程中會遇到各種困難和挫折,要有足夠的耐心和毅力堅持下去。此外,良好的溝通協(xié)作能力也不可或缺,醫(yī)藥企業(yè)涉及多個重要環(huán)節(jié),需要團隊成員密切配合、溝通合作,因此需要兼具多種核心能力的復合型人才。

        NBD:您認為醫(yī)藥企業(yè)如何更好地支持和促進女性的職業(yè)發(fā)展?

        簡軍:企業(yè)可以從多個方面支持女性職業(yè)發(fā)展,比如提供豐富的專業(yè)培訓機會,幫助女性提升專業(yè)技能,滿足行業(yè)發(fā)展需求,我們會定期組織內(nèi)部培訓和知識沉淀,邀請行業(yè)專家授課,也鼓勵員工參加外部培訓和學術交流活動。

        在職業(yè)晉升上,建立公平公正的晉升機制,讓有能力、有業(yè)績的女性獲得平等的晉升機會,愛美客法定高管中的女性占比達50%。同時,為女性員工提供更多的項目參與機會,尤其是一些核心項目,讓她們在實踐中積累經(jīng)驗,提升能力。

        在工作環(huán)境營造上,我們倡導包容、平等、多元的企業(yè)文化,理解女性在工作和生活中的特殊需求,例如提供靈活的工作安排,幫助女性平衡工作與家庭,讓她們能更安心地投入工作。

        NBD:您認為醫(yī)藥行業(yè)的女性領導者們,在推動行業(yè)創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展方面,應該發(fā)揮怎樣的作用?

        簡軍:女性領導者正在重塑行業(yè)價值維度。在創(chuàng)新方面,我們通常具有更細膩的思維和敏銳的洞察力,能夠發(fā)現(xiàn)市場中尚未被滿足的需求,為產(chǎn)品創(chuàng)新提供方向。在醫(yī)美產(chǎn)品研發(fā)中,我們更能理解女性消費者對美的追求和需求,研發(fā)出更符合她們期望的產(chǎn)品。

        在可持續(xù)發(fā)展上,我們注重長期規(guī)劃和社會責任,可以引導企業(yè)在追求經(jīng)濟效益的同時,關注環(huán)境保護、社會公益等方面,比如在研發(fā)生產(chǎn)中,采用更環(huán)保的材料和生產(chǎn)工藝;在企業(yè)運營中,積極參與公益活動,提升行業(yè)的社會形象,推動行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

        封面圖片來源:公司提供

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