每經(jīng)編輯 楊歡

圖片來(lái)源：攝圖網(wǎng)

近日，成都市金牛區(qū)出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步深化人才引育留用打造“金牛驕子”品牌的行動(dòng)計(jì)劃》（以下簡(jiǎn)稱“行動(dòng)計(jì)劃”），積極構(gòu)建“1+2+N”人才政策體系，將拓展校院企地協(xié)同創(chuàng)新、軍民融合、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化三大人才發(fā)展承載平臺(tái)，探索建設(shè)商務(wù)商貿(mào)人才、法律人才、智能人才三大特色人才集聚區(qū)，夯實(shí)做強(qiáng)黨政人才、教育人才、醫(yī)藥健康人才、文創(chuàng)旅游人才、社區(qū)治理人才五大基礎(chǔ)人才支撐體系。

據(jù)介紹，《行動(dòng)計(jì)劃》提出，金牛區(qū)針對(duì)目標(biāo)任務(wù)、底層架構(gòu)、塑造核心、發(fā)展基礎(chǔ)、特色發(fā)展、影響擴(kuò)展等6個(gè)方面制定措施18條，著力構(gòu)建“金牛驕子”人才品牌。在品牌發(fā)展基礎(chǔ)上，從聚焦需求導(dǎo)向抓服務(wù)、立足常態(tài)聯(lián)系抓活動(dòng)、提升一線服務(wù)優(yōu)功能三個(gè)方面，強(qiáng)化人才服務(wù)體系化建設(shè)。“該項(xiàng)政策的出臺(tái)將會(huì)為金牛區(qū)未來(lái)三年人才工作制定政策、整合力量、搭建平臺(tái)、營(yíng)造環(huán)境上指明方向，在塑造具有金牛特色的人才品牌工作上形成強(qiáng)大的合力。”金牛區(qū)人才辦相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

截至目前，成都金牛區(qū)擁有各類人才33.5萬(wàn)名，其中院士5名，國(guó)家“千人計(jì)劃”專家20人，國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”專家16人，“長(zhǎng)江學(xué)者”33人，享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家220余人，四川省“千人計(jì)劃”專家127人、頂尖團(tuán)隊(duì)3個(gè)，“天府萬(wàn)人計(jì)劃”專家48人，“蓉漂計(jì)劃”專家21人、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)2個(gè)。

每日經(jīng)濟(jì)新聞 張強(qiáng)