11月23日，據(jù)新京報報道，新京報記者在暗訪發(fā)現(xiàn)，某些企業(yè)在招聘平臺上發(fā)布的崗位信息后，引導(dǎo)求職者通過電話或微信等其他渠道進一步溝通，以求躲過招聘平臺監(jiān)管。

據(jù)新京報調(diào)查，此類招聘信息多打著“董事長助理”、“生活助理”的旗號，實際要求應(yīng)聘者提供其他服務(wù)。值得關(guān)注的是，本次涉事的招聘者繞開平臺，通過其他通訊方式與求助者溝通，并把面試地點安排在非原公司地址，如有咖啡館、車上等非正式場地。

針對此事，BOSS直聘方回應(yīng)稱，目前，新聞報道中涉事企業(yè)已經(jīng)封禁，相關(guān)崗位全部下線。同時，平臺已經(jīng)全面展開相關(guān)崗位的進一步嚴(yán)格排查，BOSS直聘對濫用平臺功能的違法行為絕不姑息。