每經(jīng)編輯 杜宇

5月6日，話(huà)題#劉強(qiáng)東回應(yīng)湊雞蛋上大學(xué)#沖上熱搜第一。

5月5日，中國(guó)人民大學(xué)校友會(huì)官微發(fā)布劉強(qiáng)東相關(guān)視頻，劉強(qiáng)東談及“湊雞蛋上大學(xué)”等話(huà)題。

圖片來(lái)源：中國(guó)人民大學(xué)校友會(huì)官微

在視頻中，劉強(qiáng)東稱(chēng)：“當(dāng)時(shí)是因?yàn)榧依锩娑己芨F，所以村里面最好的也就是雞蛋了。帶了76個(gè)雞蛋，然后到了人大。前面一星期為了省錢(qián)呢，也就沒(méi)怎么去食堂，就全部吃雞蛋一天三餐。”

圖片來(lái)源：中國(guó)人民大學(xué)校友會(huì)官微視頻截圖

劉強(qiáng)東還表示：“人大呢，老實(shí)說(shuō)，在這個(gè)學(xué)校里面度過(guò)了，我可以說(shuō)是人生中最重要的四年。最早創(chuàng)業(yè)也是在人大，可以說(shuō)是塑造我的價(jià)值觀最重要的四年。”

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劉強(qiáng)東強(qiáng)調(diào)：“你創(chuàng)業(yè)為了什么，做企業(yè)的目的是什么？如果不能為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，不能為行業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，那么你就不是一個(gè)實(shí)事求是的態(tài)度。”

劉強(qiáng)東認(rèn)為：“人大給了我知識(shí)，教會(huì)了我做人的道理。可以說(shuō)人大的學(xué)習(xí)經(jīng)歷深刻地改變了我的命運(yùn)軌跡，人大“實(shí)事求是”的校訓(xùn)，也是我日后為人做事的基本準(zhǔn)則。”

劉強(qiáng)東表示，如果你創(chuàng)造企業(yè)，你的員工過(guò)來(lái)的時(shí)候，你不能讓他生活得有尊嚴(yán)，不能夠改善他的生活，不僅是他個(gè)人的生活，包括他整個(gè)家庭的生活的話(huà)，那么我覺(jué)得，所有企業(yè)可能存在的價(jià)值也就沒(méi)有了。

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2024年12月23日，京東集團(tuán)公布2024年年終獎(jiǎng)發(fā)放計(jì)劃通知。今年是京東集團(tuán)完成16薪升級(jí)后逐步邁向20薪的第一年。

據(jù)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》，按照2024年5月官宣的年終獎(jiǎng)計(jì)劃，2024年7月，京東采銷(xiāo)已正式開(kāi)啟年終獎(jiǎng)升級(jí)計(jì)劃，2024年將平均23薪，上不封頂。2026年將平均26薪，上不封頂。此外，京東集團(tuán)還表示，將在12月25日公布薪酬升級(jí)計(jì)劃，再次提升客服人員的薪酬福利。

劉強(qiáng)東在2022年末回歸臺(tái)前，進(jìn)行了新一輪的組織架構(gòu)調(diào)整，有意適配“低價(jià)策略”，在組織上“拆墻提效、放權(quán)增產(chǎn)”，展現(xiàn)出扁平化管理公司的決心。

2023年“雙11”，京東采銷(xiāo)直播“出圈”，京東在隨后的一年多時(shí)間里數(shù)次給采銷(xiāo)員工漲薪，更多還是希望京東可以找回創(chuàng)業(yè)時(shí)的熱情，鼓勵(lì)創(chuàng)新業(yè)務(wù)，從內(nèi)部煥發(fā)活力。

特別是面對(duì)不確定性日漸增多的外部環(huán)境，和電商賽道依舊殘酷的競(jìng)爭(zhēng)，進(jìn)入成熟期的大公司想要重新找回增長(zhǎng)，可能更多還是要向內(nèi)部挖掘潛力、提升動(dòng)力，找回“狼性精神”。

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